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恒高墙布季度总结大会暨三季度目标大会成功举办

时间:2020-07-13  来源:  阅读:11 次
内容简要:仲夏的季节,总有许多梦想被实现。有人说,仲夏是一场残酷的角斗。但事实上它更像是一次最灿烂最年轻的生命之旅。一路上虽跌宕曲折经风沥雨,但沿途都有抒怀不尽饱览有余的美丽风景。每一份希望的播种,都会收获成长。7月1日,绍兴恒高新材料
 仲夏的季节,总有许多梦想被实现。有人说,仲夏是一场残酷的角斗。但事实上它更像是一次最灿烂最年轻的生命之旅。一路上虽跌宕曲折经风沥雨,但沿途都有抒怀不尽饱览有余的美丽风景。每一份希望的播种,都会收获成长。7月1日,绍兴恒高新材料科技股份有限公司第二季度总结大会暨第三季度目标大会在总部四楼宴会厅隆重召开,董事长陈军良,各部门主管和全体员工出席此次大会。

 

恒高墙布季度总结大会暨三季度目标大会成功举办

 

  01

 

  各主管做第二季度总结并规划第三季度

 

  辉煌的过去,使我们难忘,美好的明天,充斥着希望。各部门主管上台总结2020年第二季度的工作情况,并做第三季度的工作计划。人未动,心远行,在过去的基础上,随时随地做好出发前的准备,拿出最好的状态投入到下一阶段的工作当中。

 

恒高墙布季度总结大会暨三季度目标大会成功举办

 

  财务部主管指出公司第二季度业绩相比第一季度增长近三分之二,各部门完成率稳中有升。营销部主管明确了第三季度招商数量和销售目标,同时将提升销售人员综合素质和加强企业形象对外输出。行政部主管强调车间安全生产问题,之后将建立员工规范制度,落实绩效考核。客服部主管汇报了二季度客诉情况,明确积极响应客户需求,做好配套服务工作,帮助客户解决问题。裁剪部主管指出将完善流程规范操作,按时完成裁剪任务,帮助公司控制企业成本。

 

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  清洗分厂厂长指出客户要求是唯一要求,要做的就是提高产能,提升质量,要有把售后当成售前处理的工作态度。复合分厂厂长对各个生产线的产量做了整体规划,对二季度完成率增加和次品率下降予以肯定,同时将完善老带新机制,确保各员工明确岗位要求,结合绩效制度,激发员工的干劲。品管部负责人对加班加点完成任务的员工表示感谢,之后将实行轮岗制度,确保每个员工熟练掌握各个阶段的检验操作(白坯检测、半成品检验、成品检验等),不断完善检验标准,提升员工质量意识。

 

恒高墙布季度总结大会暨三季度目标大会成功举办

 

  02

 

  董事长陈军良总结发言

 

  陈总指出,随着第二季度高效节能清洗设备、压花线、复合生产线等机器的投入使用,产能有了质的提升。为之后调整工艺,做高附加值产品打下了坚实的基础。

 

  同时进行供应链整合,做好和坯布工厂、供应商的对接交流。感谢行业内人士对恒高技术的信任,将坯布交由我们进行热清洗(恒高墙振荡墙布清洗设备日清洗能力达8-10万米),双方取长补短,互惠互利。

 

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  回顾二季度,恒高进行了线上线下两场联盟活动,合作居然之家&红星美凯龙,对于提升品牌形象有很大助力。我们将继续深挖工艺、产品优势,完善销售、培训服务体系,树立品牌新形象新要求。杭州大厦全新样板间正在装修中,之后将作为品牌新形象对外输出展示。

 

  最后陈总总结,恒高拥有最齐全的生产链,最先进的生产设备,最强的生产能力。我们要明确方向,目标一致,帮助客户解决问题。我们是色彩和美的创造者,我们要做行业的标杆。

 

恒高墙布季度总结大会暨三季度目标大会成功举办

 

  03

 

  优秀员工颁奖环节

 

  海,以其博大、纳百川而成其浩瀚;山,以其厚重、历沧桑而为之雄浑。恒高墙布正以山的浑厚、海的广博,实现着跨越式的发展,而这一切离不开辛勤工作的小伙伴们!

 

  本次季度大会评选出了各部门优秀员工,陈总对获奖者颁发证书和奖金,并号召公司全体员工以他们为榜样,求真务实、勇于创新,为实现公司的持续、健康发展做出贡献,下一次获奖的就会是优秀的你们!

 

恒高墙布季度总结大会暨三季度目标大会成功举办

 

  光阴似箭时光荏苒。2020年上半年华美落幕,展望2020年下半年,所有恒高人紧随陈董事长为首,让我们心手相依共创佳绩,在恒高大舞台展示风采,必定会点燃新一轮的财富风暴!

 

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